正值迎新時節(jié)，月財生態(tài)蒸蒸日上時機，公司決策層高屋建瓴，深感文化建設對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要，并達成共識，以文化建設促進企業(yè)發(fā)展，用文化內涵夯實發(fā)展基礎。

12月30日上午，上海月財生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，在總部會議室舉行了首席文化官聘任儀式。資深文化管理學者時東兵先生被聘為月財生態(tài)首席文化官。

月財生態(tài)通過首席文化官制度，制定企業(yè)文化戰(zhàn)略、發(fā)展計劃；組織、指導并實施企業(yè)文化建設。首席文化官通過宣傳、培訓、社交媒體等多種形式和手段，全方位、全過程地傳播企業(yè)核心文化理念及愿景，彰顯月財生態(tài)農(nóng)業(yè)的價值觀、使命感，使企業(yè)全體員工樹立起共同的文化認同感。心往一處想，勁往一處使；月財是我家，發(fā)展靠大家；我以月財為榮耀，月財以我為驕傲。

（時東兵，荷蘭皇家藝術學院名譽博士，法國藝術及文學騎士勛章獲得者，中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新大賽專家?guī)斐蓡T，中國首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師，上海市創(chuàng)造學會文藝創(chuàng)新委員會主任，同濟大學優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。）