△李運(yùn)才

全國(guó)政協(xié)委員、湖南省供銷合作總社原巡視員李云才曾在全國(guó)兩會(huì)前夕向記者發(fā)來一張照片：當(dāng)時(shí)，剛過元宵節(jié)那天，他從長(zhǎng)沙驅(qū)車來到保靖縣黃津村。 當(dāng)?shù)氐姆e雪還未化，他冒著嚴(yán)寒在金茶展銷中心與茶農(nóng)聊起茶葉生產(chǎn)。

兩會(huì)期間，他的《關(guān)于加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)和人才支持力度的建議》新鮮出爐。 加上前期調(diào)研時(shí)的觀察，更深刻地反映了這次茶鄉(xiāng)之行的收獲。

“我是按照時(shí)間去的，往年明前春茶這個(gè)時(shí)候當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開始采收了，今年卻晚了半個(gè)月?！?李云才對(duì)茶區(qū)的情況了如指掌，儼然茶農(nóng)的“老朋友”。 ，熟悉地和大家聊了起來。

在與香格格金茶產(chǎn)銷專業(yè)合作社董事長(zhǎng)龍修交流時(shí)，李云才百感交集。

“可喜的是，他們合作社去年共有標(biāo)準(zhǔn)化基地面積2850畝，帶動(dòng)周邊茶農(nóng)487戶，全村發(fā)展到6000多畝，一個(gè)農(nóng)民春茶收入一般能達(dá)到3萬到5萬，而最大的大戶也能有十多戶。令人擔(dān)憂的是，現(xiàn)在的茶農(nóng)想采摘夏茶和秋茶，來制作紅茶、白茶、黑茶，但技術(shù)不穩(wěn)定，質(zhì)量不行產(chǎn)品跟不上，進(jìn)不了市場(chǎng)，如果技術(shù)過關(guān)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，茶農(nóng)的收入還是可以增加很多的?！?李云才說道。

調(diào)研中，保靖縣林蔭茶葉專業(yè)合作社社長(zhǎng)施凱也承認(rèn)了同樣的困境：“我們?nèi)ツ杲恿?000斤的訂單，要求6天內(nèi)提供產(chǎn)品，但因?yàn)槲覀冎挥?大廚們，我們不能按時(shí)送貨。要是有本地人才就更好了?！?四十八彎合作社董事長(zhǎng)龍志光也表達(dá)了自己的訴求：“我們要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、技結(jié)合，培養(yǎng)本土人才。”

“我走訪調(diào)研了保靖縣盧東山鎮(zhèn)茶嶺村、黃津村、葫蘆鎮(zhèn)大研村的茶農(nóng)、專業(yè)合作社和地方龍頭企業(yè)，他們普遍反映了一個(gè)重要問題——技術(shù)和人才短缺?！崩钸\(yùn)才說，正因如此，他提出的精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)茶農(nóng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)的建議應(yīng)運(yùn)而生。

“這既是茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的喜怒哀樂，也是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)繁榮的‘方案’和‘道路’。” 李運(yùn)才說，“十四五”規(guī)劃綱要中提到，要打造優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶和特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)區(qū)。 完善農(nóng)業(yè)專業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)小農(nóng)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)銜接。 “這提示我們?nèi)绾芜M(jìn)一步解決發(fā)展中的實(shí)際問題，解決農(nóng)民的燃眉之急，為農(nóng)戶提供專業(yè)的社會(huì)化服務(wù)、購(gòu)銷服務(wù)、線上線下服務(wù)。”

為此，李云才建議，高校和科研院所的項(xiàng)目開發(fā)要與基地項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、品種選育、技術(shù)推廣相銜接，改造科研“兩張皮”。為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才的研究與應(yīng)用。 促進(jìn)農(nóng)村共同富裕的支持和政策支持。

“要加快農(nóng)村實(shí)用型人才培養(yǎng)，實(shí)行引進(jìn)人才、使用‘飛地人才’、培養(yǎng)人才、培育本地人才相結(jié)合，多模式、多方式解決技術(shù)和人才緊缺問題。允許和支持解決實(shí)際技術(shù)問題的項(xiàng)目制、承包制、專業(yè)制、靈活安排制、雙向選拔制，讓實(shí)用型技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用以實(shí)效和滿意為準(zhǔn)農(nóng)民群眾的?！?李云才說道。

同時(shí)，他建議出臺(tái)鼓勵(lì)政策，對(duì)解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)和人才進(jìn)行政策引導(dǎo)，明確支持方式和管理邊界。

“針對(duì)農(nóng)業(yè)周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，允許和鼓勵(lì)涉農(nóng)人才深入一線，實(shí)施季節(jié)性、階段性、時(shí)效性、專項(xiàng)指導(dǎo)，自行申請(qǐng)或組織安排，納入將指導(dǎo)階段及其實(shí)際效果納入單位干部管理，記入干部管理檔案，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任。同時(shí)，著力解決一線技術(shù)研發(fā)指導(dǎo)階段的實(shí)際困難。農(nóng)村，把科技成果真實(shí)地寫在地球上，寫在村民們滿足、幸福的笑臉上。” 李云才說道。

來源：《人民政協(xié)報(bào)》（2022年3月18日第11版）

記者：許金玉