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新疆天蘊(yùn)有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)法治化進(jìn)程

時(shí)間:2024-12-12   訪問(wèn)量:1311

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新疆天韻有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展發(fā)展。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,深入開(kāi)展“五個(gè)好”黨支部成立,不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、共振。

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增強(qiáng)法治意識(shí),實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)。公司建立健全了“公司黨員、員工學(xué)習(xí)制度”,每天利用早會(huì)、晚會(huì)的方式,在上班前、下班后進(jìn)行10分鐘的學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)《民法》、《公司法》、 《勞動(dòng)合同法》《食品安全法》等法律規(guī)定,每月組織員工觀看一次法治宣傳片,縣司法局、縣工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)積極邀請(qǐng)工會(huì)參加公司開(kāi)展法治宣傳等,不斷增強(qiáng)員工法治意識(shí),推動(dòng)依法治企流程制度化、規(guī)范化。同時(shí),公司還聘請(qǐng)了一名高級(jí)法律顧問(wèn)擔(dān)任公司副總裁,并成立了由五名法律專業(yè)人員組成的法律團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)審核和規(guī)范公司各類合同文本,解決企業(yè)法律糾紛,并進(jìn)行各項(xiàng)研究關(guān)于法治的研討會(huì)和討論。共開(kāi)展交流11次,及時(shí)解決矛盾糾紛8起,為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

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熱心社會(huì)公益,實(shí)現(xiàn)人心團(tuán)結(jié)。多年來(lái),公司在做大做強(qiáng)的同時(shí),不忘回報(bào)社會(huì),積極探索“黨建+公益”共建模式,積極履行社會(huì)責(zé)任。招收20名南疆農(nóng)民工參與就業(yè),努力推動(dòng)扶貧政策有效落實(shí)。在鄉(xiāng)村振興之路上,公司黨支部走在最前列,制定了天韻“百企聯(lián)百村”黨組織結(jié)對(duì)共建方案,與附近村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建“企業(yè)聯(lián)百村”。 +黨支部+民族團(tuán)結(jié)+“旅游+網(wǎng)絡(luò)”發(fā)展模式+利用春節(jié)、古爾邦等重要活動(dòng),與職工結(jié)對(duì)、認(rèn)親。節(jié)、7月1日,組織開(kāi)展系列民族團(tuán)結(jié)親情活動(dòng)15場(chǎng),積極招募當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族務(wù)工人員104人就近就業(yè),通過(guò)勞務(wù)分包、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。銷售為609戶帶來(lái)紅利逾730萬(wàn)元 疫情期間,公司累計(jì)向疫情防控部門捐贈(zèng)善款逾540萬(wàn)元,為抗擊疫情貢獻(xiàn)力量。樹(shù)立了公司良好的社會(huì)形象。

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樹(shù)立扎實(shí)的文化意識(shí),實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),以定期開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),將學(xué)習(xí)黨的二十大精神和每月主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來(lái)積極開(kāi)展黨史知識(shí)競(jìng)賽、微朗誦、唱紅歌、看紅色電影等活動(dòng)19項(xiàng),員工參與人數(shù)550余人。我們積極開(kāi)展二十大心靈微宣講短視頻征集活動(dòng),制作了兩部?jī)?yōu)質(zhì)短視頻。組織公司員工開(kāi)展“文明部門、文明團(tuán)隊(duì)、明星員工”評(píng)比活動(dòng),評(píng)選文明部門3個(gè)、文明團(tuán)隊(duì)2個(gè)、明星員工5名。我們開(kāi)展務(wù)實(shí)志愿服務(wù)活動(dòng),組建了3支志愿服務(wù)隊(duì),積極參與鄰村疫情防控、巷道衛(wèi)生保潔、家居宣傳、植樹(shù)綠化、文明交通等公益活動(dòng)。組織不同民族員工結(jié)對(duì)互認(rèn),實(shí)現(xiàn) 68 名少數(shù)民族員工全覆蓋。通過(guò)師徒帶徒,一對(duì)一幫助學(xué)習(xí)國(guó)家通用語(yǔ)言文字、寫(xiě)漢字、唱國(guó)歌、學(xué)習(xí)法律,傳承中華民族傳統(tǒng)文化,樹(shù)立強(qiáng)烈的中華民族意識(shí)。民族的共同體。

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加強(qiáng)人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。公司始終堅(jiān)持以人才建設(shè)和黨的建設(shè)為重點(diǎn),深入實(shí)施“人才雙培養(yǎng)、雙晉升”計(jì)劃,把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理干部,有效把黨員優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為黨員優(yōu)勢(shì)。積極發(fā)揮黨員示范帶頭作用,以“三位一體”人才培養(yǎng)體系和“師徒帶徒”方式,建立“黨員示范工坊”2個(gè)、“黨員示范工坊”15個(gè)。示范崗”,深入開(kāi)展“三學(xué)三亮三比爭(zhēng)先鋒”活動(dòng),成立3個(gè)黨員先鋒隊(duì)支部,實(shí)現(xiàn)每個(gè)核心部門都有一個(gè)黨員先鋒崗。模范黨員和公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān),13項(xiàng)重點(diǎn)攻關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)國(guó)家專利,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值1397萬(wàn)元。公司黨支部高度重視科技創(chuàng)新,與中國(guó)海洋大學(xué)、大連海洋大學(xué)、中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)院等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合并已成功轉(zhuǎn)化40余項(xiàng)漁業(yè)裝備專利技術(shù)和科技成果。公司通過(guò)自主研發(fā),掌握了20余項(xiàng)大型水面冷水養(yǎng)魚(yú)核心技術(shù),借力漁業(yè)科技創(chuàng)新動(dòng)力,年養(yǎng)殖鮭魚(yú)魚(yú)苗800萬(wàn)尾,年生產(chǎn)能力6000余噸,年銷售收入達(dá)數(shù)億元。是伊犁州的龍頭企業(yè)。重新推薦公司上市。

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堅(jiān)持黨建領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好堡壘作用。公司黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心和政治領(lǐng)導(dǎo)作用,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合起來(lái)部署、實(shí)施、考核,建立健全黨組織和群眾組織,把加強(qiáng)黨組織建設(shè)寫(xiě)入黨建工作和群眾組織建設(shè) 公司章程建立了黨組織班子、公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子雙向入職、交叉聘任的領(lǐng)導(dǎo)體制。每年保證5萬(wàn)元作為黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),投入100萬(wàn)元以上高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部、黨群活動(dòng)室、職工圖書(shū)館等。以“六有”標(biāo)準(zhǔn),變“空白墻”為“黨建墻”,著力完善支部。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范落實(shí)三會(huì)一課、黨員民主評(píng)議、組織生活會(huì)等制度,開(kāi)展12個(gè)以黨旗映天山為主題的黨日活動(dòng),廣泛開(kāi)展“崗位培訓(xùn)”等5項(xiàng)活動(dòng)”和“技能競(jìng)賽”等劃分黨員責(zé)任領(lǐng)域6項(xiàng),黨員先鋒模范作用顯著提高。兩年來(lái),公司共有51名員工向黨支部提交入黨申請(qǐng)書(shū),發(fā)展新黨員12名,其中2名黨員成長(zhǎng)為中層管理人員。 (供稿:馬曉軍)

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