習(xí)近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)促進(jìn)共同富裕，在新時(shí)代東北振興中展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)、更大作為，努力開(kāi)創(chuàng)東北新局面。遼寧振興發(fā)展。 組織部作為黨委的重要職能部門(mén)，要肩負(fù)起“成事不在我”的精神境界和“成事要靠我”的歷史責(zé)任，堅(jiān)決肩負(fù)起“秀出頭”的重任。更大的責(zé)任和作為”。

凝心聚力，繼續(xù)奮進(jìn)。 紅色國(guó)度來(lái)之不易，護(hù)國(guó)重任。 組織部門(mén)要帶頭深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)建設(shè)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，從根本上擰緊思想螺絲次。 學(xué)好、總結(jié)好、傳承好、弘揚(yáng)好黨的歷史，做紅色故事的精彩講述者、紅色文化的忠實(shí)傳播者、紅色基因的堅(jiān)定傳承者。 充分利用現(xiàn)有紅色教育培訓(xùn)資源，加大黨員黨性修養(yǎng)力度，堅(jiān)持以黨的偉大成就激勵(lì)人，以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育人，以黨的成功經(jīng)驗(yàn)啟迪人黨，以黨的歷史教訓(xùn)警示人民，傳承紅色基因，確保紅色祖國(guó)世代相傳。 堅(jiān)持以成立塔山研究會(huì)為契機(jī)，深耕塔山精神，弘揚(yáng)塔山精神，講好革命故事，讓永不褪色的“塔山精神”傳承下去。 同時(shí)，用好紅色基因，實(shí)施以“塔山村”為起點(diǎn)的新紅色基因建設(shè)工程，用“紅色基因”點(diǎn)亮鄉(xiāng)村振興之光，帶動(dòng)全村人生活更幸福，獲得感更大。

踐行為人民服務(wù)的宗旨。 民意是最大的政治，決定事業(yè)的成敗。 踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢記中國(guó)共產(chǎn)黨是什么、干什么這個(gè)根本問(wèn)題，全心全意解決群眾急、難、急的問(wèn)題。 以黨建引領(lǐng)基層治理為重點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)工作，推動(dòng)更多資源向社區(qū)傾斜。 要加大網(wǎng)格化工作推進(jìn)力度，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、凝聚力和服務(wù)能力，充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用，聯(lián)系貧困人口、流動(dòng)人口、農(nóng)民工等特殊群體。隨時(shí)為空巢老人主動(dòng)索取群眾“微愿望”，及時(shí)解決社會(huì)治理領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，讓群眾時(shí)刻感受到黨永遠(yuǎn)在在人民身邊。 繼續(xù)推動(dòng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，探索完善鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目和各類(lèi)資金下鄉(xiāng)與農(nóng)民利益對(duì)接機(jī)制，不斷增加村集體收入和農(nóng)民收入不斷增強(qiáng)，群眾的幸福感和獲得感不斷增強(qiáng)。

實(shí)施干部戰(zhàn)略培訓(xùn)。 “從政最重要的是先用人?！?干部隊(duì)伍是新時(shí)代東北振興發(fā)揮更大擔(dān)當(dāng)、更大作為的關(guān)鍵。 堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選拔任用好人關(guān)，真正選出忠誠(chéng)清廉的干部，用好政治強(qiáng)、廉潔奉公、敢于拼搏、善于執(zhí)行的干部。 要優(yōu)化年輕干部培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)一線檢查考核，把“困難面前有我，困難面前無(wú)我”的干部用到重要崗位上，讓“有困難的干部”上崗。繞道而行、“佛系”、“平躺”坐冷板凳，絕不讓優(yōu)秀人才被埋沒(méi)，絕不讓投機(jī)者有市場(chǎng)。 加強(qiáng)對(duì)干部政治素質(zhì)的日常了解，把干部日常履職情況、群眾口碑、重大問(wèn)題面前的決策地位、重大突發(fā)事件面前的果斷擔(dān)當(dāng)作為考核干部的重要依據(jù)'政治素質(zhì)。 專(zhuān)題考試和常態(tài)考試由單方面考試轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑S度綜合評(píng)價(jià)。

培育生態(tài)文明理念。 良好的生態(tài)環(huán)境是東北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的寶貴資源，也是東北振興的優(yōu)勢(shì)。 貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，統(tǒng)籌推進(jìn)減碳、減污、綠色擴(kuò)張、增長(zhǎng)，做習(xí)近平生態(tài)文明思想的忠實(shí)踐行者和踐行者。 繼續(xù)鞏固黨建推進(jìn)鄉(xiāng)村振興成果。 通過(guò)發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí). 充分發(fā)揮考核大棒作用，將正確政績(jī)觀和綠色生態(tài)觀納入干部考核全過(guò)程，加大生態(tài)文明指標(biāo)權(quán)重，促進(jìn)干部形成重視綠色生態(tài)的潛能發(fā)展，而不是以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià)換取暫時(shí)的發(fā)展。 堅(jiān)持以生態(tài)優(yōu)先推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，讓綠色成為高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色，讓生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美宜居。

構(gòu)建人才聚集高地。 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。 誰(shuí)擁有一流的創(chuàng)新人才，誰(shuí)就擁有科技創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)和主導(dǎo)權(quán)。 組織部作為人才工作指揮部，要堅(jiān)持創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才“三位一體”要求，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供不竭智力支持。 充分發(fā)揮統(tǒng)籌推進(jìn)的“橋梁”作用，進(jìn)一步突破制約人才發(fā)展的痛點(diǎn)，推動(dòng)形成“大人才”工作格局。 將人才成長(zhǎng)與組織緊密聯(lián)系起來(lái)，把“全職人才引進(jìn)”和“彈性人才引進(jìn)”放在同等重要的位置，讓人才發(fā)揮最大創(chuàng)造力，促進(jìn)人才鏈和創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈。 鏈條等相互融合嵌入。 加大東戴河“帶土移植”轉(zhuǎn)化中心建設(shè)力度，加快建設(shè)中國(guó)·葫蘆島泛渤海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，做大做優(yōu)科技項(xiàng)目和人才“蓄水池”。 牢固樹(shù)立以人才為先的發(fā)展理念，從政策支持、服務(wù)優(yōu)化、輿論宣傳等方面入手，在留住人才、營(yíng)造適宜人才發(fā)展環(huán)境方面，打造全周期人才“服務(wù)鏈”為葫蘆島高質(zhì)量發(fā)展提供“實(shí)干”。 支持”。